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La cité du travail libéré

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Time to celebrate !

Time to celebrate !

Il est temps de célébrer la famille, les amis, les collègues, le travail… et la nouvelle humanité issue de cette crise sans fin

Publié 22 décembre 2020 par lacitedutravaillibereIn S'épanouir au travail

Pourquoi il est impérieux de favoriser l’expression des humanités du travail…

Pourquoi il est impérieux de favoriser l’expression des humanités du travail…

Ou comment accompagner le mix présentiel/distanciel au-delà des masques et des écrans

Publié 3 novembre 2020 par lacitedutravaillibereIn (Re)connaître le travail

Savoir faire battre le cœur du travail…

Savoir faire battre le cœur du travail…

… pour construire des cathédrales !

Publié 16 juillet 2020 par lacitedutravaillibereIn Expérimenter le travail libéré

Au travail, le « je » est mort. Vive le « nous » !

Au travail, le « je » est mort. Vive le « nous » !

Manifeste pour une coopération décomplexée

Publié 25 juin 2020 par lacitedutravaillibereIn Expérimenter le travail libéré

Il est l’heure de tomber les masques !

Il est l’heure de tomber les masques !

De dialoguer et d’apprendre à (se) poser les bonnes questions…

Publié 2 juin 2020 par lacitedutravaillibereIn (Re)connaître le travail

La crise du Covid-19 : un miroir grossissant sur nos nouvelles pratiques de travail

La crise du Covid-19 : un miroir grossissant sur nos nouvelles pratiques de travail

Publié 5 mai 2020 par lacitedutravaillibereIn Expérimenter le travail libéré

Cultiver l’exemplarité en management…

Cultiver l’exemplarité en management…

C’est incarner un modèle à suivre

Publié 25 février 202022 mars 2020 par lacitedutravaillibereIn S'épanouir au travail

Oslandia, un modèle d’entreprise façonné par le télétravail

Oslandia, un modèle d’entreprise façonné par le télétravail

Publié 11 février 2020 par lacitedutravaillibereIn Expérimenter le travail libéré

Les 3 dimensions de l’entreprise à engagement durable

Les 3 dimensions de l’entreprise à engagement durable

Un modèle d’entreprise incarnée, constructive et solidaire

Publié 7 janvier 202014 janvier 2020 par lacitedutravaillibereIn (Re)connaître le travail

Communiquer sur le travail, c’est bien… Communiquer dans le travail, c’est mieux !

Communiquer sur le travail, c’est bien… Communiquer dans le travail, c’est mieux !

Publié 3 décembre 201912 décembre 2019 par lacitedutravaillibereIn (Re)connaître le travail

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Blog de Valérie Charrière-Villien

Experte en communication et engagement, j'ai fondé la Cité du travail libéré comme un centre de ressources ouvert à tous les managers qui aspirent à de nouvelles valeurs autour de la question du travail, plus humaines, plus solidaires. Je l’ai imaginée comme un lieu où il fait bon vivre le travail, individuellement et collectivement. Au gré de ma propre révolution du travail, j’ai pu glaner des lectures, des formations, des conférences, échangé des réflexions qui m’ont inspirée et que j’aimerais partager à mon tour.

A propos de la Cité du travail libéré

La Cité du travail libéré est un carrefour d’échanges pour rechercher le sens dans le travail, expérimenter de nouvelles directions, ouvrir de nouvelles voies… C’est aussi une communauté ouverte pour partager des réflexions, des expérimentations, des réussites… en faveur du bien-être au travail. Un espace à inventer pour libérer les énergies, les initiatives et libérer le travail.

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