Oslandia, un modèle d’entreprise façonné par le télétravail Oslandia, un modèle d’entreprise façonné par le télétravail
Les 3 dimensions de l’entreprise à engagement durable Les 3 dimensions de l’entreprise à engagement durable Un modèle d’entreprise incarnée, constructive et solidaire
Communiquer sur le travail, c’est bien… Communiquer dans le travail, c’est mieux ! Communiquer sur le travail, c’est bien… Communiquer dans le travail, c’est mieux !
Je me réinvente, tu te réinventes, nous nous réinventons… Je me réinvente, tu te réinventes, nous nous réinventons… Accueillir le cercle vertueux du changement
Manager, c’est se réapproprier l’essence [les sens] de la communication… Manager, c’est se réapproprier l’essence [les sens] de la communication… … et favoriser le dialogue
L’Entreprise Incarnée dans toutes ses dimensions L’Entreprise Incarnée dans toutes ses dimensions Construire un nouveau modèle d’engagement
Collaborateur vs Client ? Et si on visait plutôt l’alignement des expériences… Collaborateur vs Client ? Et si on visait plutôt l’alignement des expériences…
Et si on réconciliait vérité et entreprise ? Et si on réconciliait vérité et entreprise ? Faire de la vérité la base des relations en entreprise…